第49章(6 / 7)

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  这次述职两届管培生混在一起,抽签决定先后顺序。

  沈行舟和聂明珠都被安排在了昨天,已经述职完毕,沈行舟心理素质好,又有经验,叮嘱了宋熙一些注意事项,让她准备好最后的问答环节,并给她分析了一下作为评委的各位领导,问问题的风格和犀利程度。

  聂明珠头一次经历比面试还紧张的答辩,结束后兴奋又轻松,给宋熙讲哪个领导最仁慈,又庆幸最较真的产品部副总昨天没去,简直是逃过一劫。

  几个副总和几个部门经理陆续推门进来,宋熙坐在会议桌后排的椅子上看了一眼,绝望的在群里说了一句:他今天来了。

  聂明珠和沈行舟挨个给她点了根蜡。

  不止产品部副总,运营部副总和陈渔也都来了,还有几个其他部门的经理,总共六个评委。

  今天答辩的一共八个管培生,每人答辩阐述二十分钟,最后十分钟是问答环节。

  宋熙排在第六个,孟瑶排在最后一个。

  述职开始,宋熙认真的边听边观察几个评委的提问角度,默默地回想自己的思路。

  到她的时候,她已经逐渐摸出了规律,起身的时候虽有点紧张,但因为准备充分,又有聂易帮着捋的思路,信心还是挺足的。

  在座的各位领导,总不能连自己顶头上司的思路都否认了吧……

  hr找到她发过来的ppt,打开。

  第一页是标题,宋熙开始就着标题做自我介绍。

  然后按下手里的遥控,翻页,讲第二页——

  第二页是空白的。
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