第304章(3 / 7)

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  结果这两种方法相当奏效,但凡是外贸的新人,都觉得自家老大是外贸大佬。

  当然,这一切方灿灿要过几个月才能知道。

  供应链扩张的太快,黎杰发现工厂的质量出现参差不齐, 虽然小组化可以有效地避免将质量不好的产品送到客户手里,可是毕竟工厂频繁返工, 对于工厂来说并不是什么好事。

  有些小问题反复出现。比如服装上的配饰腰带腰封上有装饰性的logo。

  而这个logo是工人手工做的,每次这个环节, 总会有工人把logo做歪, 甚至有工厂在合作了一段时间以后直接logo变小了。

  有时候虽然只是一些细节的改动,可却对整个团队造成不良影响。

  服装的生产很难有非常细节的标准, 比如牛仔裤的洗水,洗水的效果除了跟洗水厂的药水质量, 流程管理有关, 最关键还是洗水师傅对洗水程度的把控, 可是好的洗水师傅难求,人员的参差不齐造成了服装质量的不稳定,所以, 发展到目前的阶段,并不是产能跟不上灿美的要求,而是细节的把控。

  对此,黎杰也没有更好的方法,在跟方灿灿商量过以后,依旧找不到可以解决的方案。

  这天,方灿灿下班以后,傅泽来楼下接她。

  “你怎么来了?”她感到意外。

  香港展会以后,傅泽的公司羽泽科技就非常忙,连方灿灿都很少见到他。

  不过傅泽经常把自己的工作进度发给方灿灿,今天出现在安楠国际楼下,叫方灿灿很是惊喜。

  “我带你去个地方。”

  方灿灿上车以后,傅泽开着车上了环城高速,来到高新区。

  她已经隐隐有点预感,傅泽会带她去灿美的新的办公楼。
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