第246章（1 / 7）
方灿灿看着帖子，突然发现，之前自己并没有分析过每个组的风格。她一直以为，各位选款员还是根据系统给出的热销属性来组货，没想到的是，在这个过程中，也渐渐的带入了自己组想要走的风格。
以前小c女装店的风格是比较统一的，前期全靠她来把控风格，后期请了设计师以后，风格通常是徐沁儿来控制。
如今用了小组结构以后，整个店里呈现的风格是百花齐放，要说有什么突出的风格，那便是上新快，更新快的特色。
而且从网友们的反应来看，这似乎并不是什么坏事。每一种风格都有自己的特色，每一种风格都有自己的粉丝。这是之前方灿灿没有留意到的。
而且从每天的销售排行来说，并没有哪一个组长时间占据第一名的位置。
最常见的还是各组轮流当第一。
这说明其实百花齐放也并不是不可以，而且甚至还很不错。
而组员们在产品页面通过了自己的小组名字以后，也有了一种微妙的变化。
组员们对自己的小组更加有明确的定位和归属感。
而粉丝们的追捧，更让组员们对自己的产品有了一种使命感。无论如何，这都是一种可喜的变化。
而这种变化带来的好处，最直观的表现在了销售报表上。
组员们除了获得实实在在的收益，还能收到粉丝的追捧和热议，两者结合便产生了奇妙的化学反应，让组员们越发的有积极性。
这个公司的面貌也完全不同。
方灿灿跟安泽伦感慨道：“之前你每天都在强调企业文化，你也没想到，这件事情竟然会给公司带来这么大的影响。”
安泽伦点头如捣蒜：“都是伙伴不如出现一个敌人，在共同抗敌的过程中，反而整个团队更加有凝聚力。这也算是意外的收获了。”
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以前小c女装店的风格是比较统一的，前期全靠她来把控风格，后期请了设计师以后，风格通常是徐沁儿来控制。
如今用了小组结构以后，整个店里呈现的风格是百花齐放，要说有什么突出的风格，那便是上新快，更新快的特色。
而且从网友们的反应来看，这似乎并不是什么坏事。每一种风格都有自己的特色，每一种风格都有自己的粉丝。这是之前方灿灿没有留意到的。
而且从每天的销售排行来说，并没有哪一个组长时间占据第一名的位置。
最常见的还是各组轮流当第一。
这说明其实百花齐放也并不是不可以，而且甚至还很不错。
而组员们在产品页面通过了自己的小组名字以后，也有了一种微妙的变化。
组员们对自己的小组更加有明确的定位和归属感。
而粉丝们的追捧，更让组员们对自己的产品有了一种使命感。无论如何，这都是一种可喜的变化。
而这种变化带来的好处，最直观的表现在了销售报表上。
组员们除了获得实实在在的收益，还能收到粉丝的追捧和热议，两者结合便产生了奇妙的化学反应，让组员们越发的有积极性。
这个公司的面貌也完全不同。
方灿灿跟安泽伦感慨道：“之前你每天都在强调企业文化，你也没想到，这件事情竟然会给公司带来这么大的影响。”
安泽伦点头如捣蒜：“都是伙伴不如出现一个敌人，在共同抗敌的过程中，反而整个团队更加有凝聚力。这也算是意外的收获了。”
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