第81章（1 / 7）
这些天处于流量高峰期，虽然刚刚为小c女装店添了不少新员工，可所有人都打起120分的精神迎接这次的销售高峰。
双十一：【友情提示，如果你能够短时间内提高员工的满意度，将会大幅度提高员工的工作效率。】
方灿灿：道理我都知道，可是你也说了，是短时间内提高，谈何容易。
双十一：【呵呵，我就提供思路，具体该怎么做得你自己想。】
方灿灿也知道提高员工满意度可以提升效率，那是因为，员工满意度占了员工评分的30%，而员工评分又决定了系统的员工效率加分的基数。
若是能够短时间提升所有员工的满意度，必将大幅提升所有员工的工作效率。
当然最直接的方法就是加薪，可方灿灿也知道，加薪这种方法只能偶尔为之，且如今所有的正式员工都有绩效分成，其实加薪的作用已经不大。
还有什么别的方法呢......
她脑子里想着这个问题回到家里。
“啊，灿灿大宝贝，你现在太忙了，都好久没有给我做好吃的了！”翟雨彤简直如同一个嗷嗷待哺的宝宝，每天吃外卖吃的面有菜色。
“雨彤，我问你啊，如果你去上班，除了加薪，还能有什么办法能够让你工作积极性大增？”
翟雨彤眼睛一亮：“那自然是公司安排一个秀色可餐的小帅哥坐在我身边呀。”
方灿灿：“你想多了，还有别的吗？”
“别的......哎，如果没有小帅哥，那就每天给我安排好吃的，大鱼大肉的伺候着。那我大概就有上班的动力了。”
方灿灿眼前一亮：“雨彤你可真是有才。这个方法还真是不错！ ”
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双十一：【友情提示，如果你能够短时间内提高员工的满意度，将会大幅度提高员工的工作效率。】
方灿灿：道理我都知道，可是你也说了，是短时间内提高，谈何容易。
双十一：【呵呵，我就提供思路，具体该怎么做得你自己想。】
方灿灿也知道提高员工满意度可以提升效率，那是因为，员工满意度占了员工评分的30%，而员工评分又决定了系统的员工效率加分的基数。
若是能够短时间提升所有员工的满意度，必将大幅提升所有员工的工作效率。
当然最直接的方法就是加薪，可方灿灿也知道，加薪这种方法只能偶尔为之，且如今所有的正式员工都有绩效分成，其实加薪的作用已经不大。
还有什么别的方法呢......
她脑子里想着这个问题回到家里。
“啊，灿灿大宝贝，你现在太忙了，都好久没有给我做好吃的了！”翟雨彤简直如同一个嗷嗷待哺的宝宝，每天吃外卖吃的面有菜色。
“雨彤，我问你啊，如果你去上班，除了加薪，还能有什么办法能够让你工作积极性大增？”
翟雨彤眼睛一亮：“那自然是公司安排一个秀色可餐的小帅哥坐在我身边呀。”
方灿灿：“你想多了，还有别的吗？”
“别的......哎，如果没有小帅哥，那就每天给我安排好吃的，大鱼大肉的伺候着。那我大概就有上班的动力了。”
方灿灿眼前一亮：“雨彤你可真是有才。这个方法还真是不错！ ”
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