第130章(2 / 7)

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  刘茂是主管投资的副总, 按公司管理架构,投资三个部都归他管, 二部、三部的总监都是刘茂带起来的人,与刘茂差不多的行事风格, 只有一部的肖兵虽是和气, 但并不看刘茂脸色行事。

  李嘉玉上班的第一周就已经摸清楚了公司的派系圈子, 果然哪哪都有斗争。

  创达的工作节奏快,讲究效率, 考核也严格。肖兵得了余进的嘱咐,要特别照顾一下李嘉玉,原想着睁一只眼闭一只眼, 对李嘉玉的工作没什么要求,没料到李嘉玉自己对自己要求挺高,每周的工作报告那叫一个丰富,一点没敷衍。

  开会的时候内容多语速快,肖兵担心李嘉玉跟不上会有情绪,想在会上打打圆场控制一下,但李嘉玉在会上主动提问题给建议,毫不怯场、融入飞快。肖兵便觉得自己瞎操心了。

  李嘉玉复试那天,余进与段伟祺说改天两家人一起吃饭,虽是客套话,但李嘉玉既是在创达工作了,出于礼数,段伟祺还是特意安排了饭局,叫上了父母,请余进和其夫人一起吃顿饭。

  这么巧,那天段延孝、徐春云和段珊珊也在。原来是段珊珊弄了个公益项目,叫“彩色童年”。组织志愿者给贫困家庭的孩子免费教导画画,挑选优秀画作拍卖,贴补这些困难家庭的家用。段珊珊的意图,是不应让贫困限制了孩子发现美、创造美的能力,艺术是每个孩子的天赋,能给他们的童年带来快乐,并对拓展眼界、人格养成有重要作用。如果孩子有兴趣,那么他们就去帮助他们启蒙挖掘。

  段延孝和徐春云看女儿振作起来有了想做的事,自然高兴。于是带女儿出来吃饭,庆祝庆祝。

  段延孝一家与段伟祺他们正好撞见,他们与余进也是熟人,便凑成一桌一起吃饭。段珊珊抓住机会向在座各位推荐自己的项目,请各位大佬资助一把。

  余进与段珊珊开玩笑:“要拉投资呀,那必须公事公办了。正好,嘉玉是我们创达的人了,让她跟你对接洽商吧。”

  “余总说笑呢。”李嘉玉忙摆手,“我这小兵弄一公益项目,光出不进的,我的业绩考核怎么办?”她转向段珊珊,“作为这桌上最穷的人,我代表我自己,把我在积木的分红全部捐给你。”

  “爽快。”段珊珊举杯,与李嘉玉碰了一下。

  段伟祺叫道:“哎呦好大方啊,积木的分红那可是我家这个的大部分财产了,剩下就靠余总发点工资,够不够你买面膜呀?”

  李嘉玉佯怒瞪他,用胳膊肘撞他一下。

  段伟祺又叫:“别家暴啊,不然油钱都不给你出,让你走着上班。”

  众人大笑。李嘉玉嘟嘴装生气,段伟祺笑着给她夹菜:“来,多吃点,这样才有力气走远路。”
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