第325章（5 / 7）
孟北川：现场试训都只有老外，什么加拿大，美国，最多就在美国干活的韩国人，这怎么选？
关泓：优先国内选手，实在不行，扩大范围吧。
国际俱乐部要有国际包容力。
他们是为了赢比赛组合最佳阵容，而不是搞花边噱头。
选手国籍不是最重要的，ms一向秉承包容兼济，只不过，没有开过外籍选手的先河而已。
暴雪的现场试训，依旧是欧美选手的主场。
这些离洛杉矶无比近的新人，网络好、没时差、不需要签证。
得天独厚的条件摆在这里，自然拥有直接面对战队选拔的优势。
而其他四个赛区，则是以各个选手视角加ob位的录像视角，来供所有战队挑选。
录像试训和现场试训是不一样的。
在必要的情况下，战队甚至可以要求新人更换想要的英雄阵容，满足教练组的观察需求。
十六支战队共同选人，竞争力史上第一激烈。
owl五场比赛足够教练认清自家团队实力，目的明确的查漏补缺。
庞大的买方市场面对稀缺的卖方市场。
优秀的选手可遇而不可求，有市而无价。
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关泓：优先国内选手，实在不行，扩大范围吧。
国际俱乐部要有国际包容力。
他们是为了赢比赛组合最佳阵容，而不是搞花边噱头。
选手国籍不是最重要的，ms一向秉承包容兼济，只不过，没有开过外籍选手的先河而已。
暴雪的现场试训，依旧是欧美选手的主场。
这些离洛杉矶无比近的新人，网络好、没时差、不需要签证。
得天独厚的条件摆在这里，自然拥有直接面对战队选拔的优势。
而其他四个赛区，则是以各个选手视角加ob位的录像视角，来供所有战队挑选。
录像试训和现场试训是不一样的。
在必要的情况下，战队甚至可以要求新人更换想要的英雄阵容，满足教练组的观察需求。
十六支战队共同选人，竞争力史上第一激烈。
owl五场比赛足够教练认清自家团队实力，目的明确的查漏补缺。
庞大的买方市场面对稀缺的卖方市场。
优秀的选手可遇而不可求，有市而无价。
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