第28章(3 / 7)

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  这一次挂掉电话之后,对方没有再打电话过来。

  陈天笙不由得觉得有些奇怪,对方到底是来干什么的?

  不过他并没有等多久,很快陈天笙就知道对方到底打什么主意了。

  “天笙,你知不知道,远图的纪然,带领着自己的团队直接辞职,从远图脱离出去自主创业了!”

  第33章

  培训机构的明星老师, 往往代表着一个机构的水平。

  机构培养这些明星老师,给予他们资源,打造品牌的同时也借助明星老师的人气吸引招生,这么看,倒有点娱乐圈的味道。

  不过国人一直都有迷信所谓名师的传统, 认为名师出高徒。这样的推广方式其实也是在迎合国内家长这样的心理。一旦明星老师养成,那么国内家长就会为这个老师的名头心甘情愿的掏钱。

  同样的,有明星老师在,培训机构就变成了一个可以根据老师来选择的地方。因此,在很长一段时间内,陈天笙都是和纪然打对台的。一道有争议的真题选项, 两人各执一词的情况也十分常见。

  反正省考成绩不出答案,答案到底是哪个谁也不清楚, 就看谁的更有说服力能够让学员们信服了!

  明星老师的品牌效应在前期的确是为机构带来了许多丰富的生源,以至于机构们纷纷推出自己的明星老师。

  陈天笙也在此列。

  但是明星老师的弊端也是显而易见的。他们会过分将学员目光吸引住, 反而会忽略机构本身, 一旦他们被人挖走或者是跳槽, 给机构带来的损失就是不可估量的。

  伴随着越来越多明星老师的独立, 机构终于认识到不能养虎为患, 开始着力打造明星班, 明星课程, 而非打造明星老师。

  只是之前已经成功培养起来的明星老师还是无可替代的, 反而因为没有了新的明星老师取代, 变得越发重要。
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