第88章(2 / 7)

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  这个员工说话太过耿直,连屏幕上的陆桓都忍不住笑了一下。

  主持人说:“后悔把话筒给你了,下一个。”

  下一个员工是个年轻姑娘,说最近减肥,不在餐厅吃饭,每天早上要做健身餐,觉得早上的时间有点紧。

  说完又觉得自己太任性了点,连忙又加了一句:“是我个人的问题啦,和公司没关系,不是普遍现象。其实每天不加班的话朝九晚六,午休两小时,我们公司的上班时间很人性化了。”

  主持人说:“这个问题我个人有解决办法,买个厨师机,或者让男朋友或是老公做。”

  姑娘说:“那我还是去买个厨师机吧,我男朋友做饭太难吃了。”

  台上台下互动过后,总结出来的困难无非是起不来床,不方便通勤以及早餐问题和接送孩子。

  这些问题不仅是金陆员工的困难,现在的生活节奏快,时间紧,是普遍的现象。

  主持人说:“这些困难台下的董事长和陆总都听到了,这些年大家也可以看到,公司也一直希望能提升员工的幸福感,所以在餐厅假期和公司活动等方面,一直在为大家谋福利。和大家聊这些,也不仅是希望一个员工因为这个特别奖能解决这些问题,刚刚这个互动环节本来在交上去的方案里是划掉了的,后来陆总亲自吩咐,要把这个环节加回去,大家平时忙,也很少见到各位高层领导,更没有能这样直接交流的机会,所以陆总希望听听大家真实的想法。”

  下面噼里啪啦鼓起了掌声。

  主持人说:“当然啦,这些困难,陆总早就考虑到了,所以——”

  沈浚齐坐在台下,不知为何,心咚咚咚得跳了起来。

  主持人说:“所以,这一个特别奖,就抽一位员工,每天陆总亲自叫你起床,给你做早餐,然后坐他的车上下班,期限是一百年。”

  全场都震惊了。

  震惊过后,这一个金陆历史上绝无仅有,甚至放眼全国公司,都绝无仅有的特别奖,让全场爆发出几乎掀顶的欢呼声和掌声。
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