第34章（3 / 7）
沈浚齐？pass掉？？？
陆枫连忙转身：“等等！”
第40章 后门
怎么了, 枫总？”
金陆投资里有好几个陆总, 金枫的员工平时都叫陆枫为枫总，下了班, 则是叫枫哥。陆枫和员工关系一向亲近, 从来不在称呼上面计较, 是集团里最平易近人的高层。
“你刚刚说，要把谁pass掉？”
人力资源部的部长会意, 把面试的表格递给陆枫。
“这些是今天的面试名单和评分表, 您看看。”
陆枫翻了两页，很快就发现, 自己果然没听错。
沈浚齐真的来自己公司应聘了, 职位还是行政岗。陆枫说：“你们把他们的简历找出来我看看。”
有员工去拿了简历, 陆枫翻阅一下，沈浚齐还真的投的是行政岗，而且调配意向选了愿意服从调岗，月薪薪资水平要求是1-2万, 其余则是学习和工作经历, 在一众应聘者的简历中，也算得上是优秀的。
陆枫问：“沈浚齐表现怎么样？”
人资部的部长看出来陆枫似乎和沈浚齐认识, 说：“表现挺好的，综合素质非常高。”
陆枫问：“那为什么要pass掉？”
部长说：“我们现在是社招, 需要有一定的工作经验和基本的行政管理知识, 但是从他的实习以及工作经历来看，是纯技术型人才, 而且也没有行政类相关的学习背景。这个岗位对他而言并不适合，对我们来说，也需要投入精力培训，所以对双方来说，都不是好的选择。“
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陆枫连忙转身：“等等！”
第40章 后门
怎么了, 枫总？”
金陆投资里有好几个陆总, 金枫的员工平时都叫陆枫为枫总，下了班, 则是叫枫哥。陆枫和员工关系一向亲近, 从来不在称呼上面计较, 是集团里最平易近人的高层。
“你刚刚说，要把谁pass掉？”
人力资源部的部长会意, 把面试的表格递给陆枫。
“这些是今天的面试名单和评分表, 您看看。”
陆枫翻了两页，很快就发现, 自己果然没听错。
沈浚齐真的来自己公司应聘了, 职位还是行政岗。陆枫说：“你们把他们的简历找出来我看看。”
有员工去拿了简历, 陆枫翻阅一下，沈浚齐还真的投的是行政岗，而且调配意向选了愿意服从调岗，月薪薪资水平要求是1-2万, 其余则是学习和工作经历, 在一众应聘者的简历中，也算得上是优秀的。
陆枫问：“沈浚齐表现怎么样？”
人资部的部长看出来陆枫似乎和沈浚齐认识, 说：“表现挺好的，综合素质非常高。”
陆枫问：“那为什么要pass掉？”
部长说：“我们现在是社招, 需要有一定的工作经验和基本的行政管理知识, 但是从他的实习以及工作经历来看，是纯技术型人才, 而且也没有行政类相关的学习背景。这个岗位对他而言并不适合，对我们来说，也需要投入精力培训，所以对双方来说，都不是好的选择。“
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