第70章(1 / 7)

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  这是肯定的。孟文飞心动, 他很清楚公司的短板,他确实需要一个像李嘉玉这样的管理人才。但这样的人不好找,一来对方未必对这行业有研究,二来他未必付得起薪水,三来这个人是要担当他的左膀右臂,配合上一定要合拍,理念一致,相互了解。

  孟文飞想了想,大致扫了一眼李嘉玉的简历,与他知道的差不多。李嘉玉做过管理咨询、品牌运营、风险投资,人脉和资源比他更广,更别提她身后还有个段伟祺。

  “你的薪资要求是多少?”孟文飞问。

  “孟总拿多少就给我多少。”

  孟文飞笑:“那你就吃亏了。”

  李嘉玉耸耸肩,也不在意:“就当我与孟总一起创业吧。等到成功融资,我再把孟总和我的薪资都往上调到合适的数。”

  孟文飞思忖,又问:“李总入职飞扬,是段总投资的条件之一吗?”

  “不是。”李嘉玉坦然道:“他是提过,问我想不想换个环境。我在创达的处境你也知道,其实我是一直不服输,赌口气想证明自己。但段总提出这事后,这几天我想了想,确实没必要为了证明什么让自己不痛快。我对这行业有兴趣,我对飞扬科技有信心,我也对孟总为人很欣赏,所以,我来毛遂自荐。我能不能入职飞扬与段总会不会投资没关系,事实上,如果我入职了飞扬,孟总就不必担心段总会不会投资,怎么投资了。因为就算他不投,我也会为飞扬拉到投资的。我就是做这行的,是专业人才啊。”

  话说得颇自负,但事实确是如此。孟文飞笑了笑。李嘉玉去拉投资当然会比他在行。

  李嘉玉又道:“论业务能力,我想孟总对我应该没什么疑虑。孟总担心的应该是我和段总的关系吧。”

  孟文飞问:“会影响到公司吗?”

  李嘉玉道:“目前来看,是有正面积极的影响。但以后谁知道会怎样呢,他这人挺任性的。”

  孟文飞若无其事的揉揉额角。这坦白得让人不知道该不该担心了。人人都有任性的时候,可有钱任性却是另一种境界。

  李嘉玉又道:“我跟他是领了证的合法夫妻。”

  孟文飞很惊讶,只面上未露声色。
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