第214章(4 / 7)

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  “一般,一般产假是六个月。”

  按着规定是六个月。很多女性都是分娩前开始休产假,等孩子六个月以后才开始上班。

  秦九放琢磨了一下。

  “要是双胞胎产假会不会变成一年?”

  “没这规定。”

  “也行吧,那我要休产假。”

  啥?

  顾主任刘少将傻眼了,秦九放要休产假?产假?女性特有的假期,你个大老爷们凑什么热闹啊。

  “不是,怀孕的女性才休产假,你,你挺大老爷们和你没啥关系啊。”

  秦九放一拍桌子瞪眼了。

  第311章 做最好的爸爸

  “啥叫和我没关系啊,凭啥要剥夺我休产假的时间啊,这就是国家法律的不健全,代孕合法化了,就应该想到双方都是男性的家庭也需要休产假的问题。就比如我家,我媳妇儿工作忙,那么大的公司多少事儿呢,婚假他就休了七天,产假肯定休不了,他不可能在家休六个月。产假就要我来休啊,我要照顾我闺女儿子啊。”

  “大老爷们休产假,你真好意思。”

  “有啥不好意思的?为了我俩孩子,我就要争取我的合法权益,必须让我休产假。”

  秦九放理直气壮,为啥不让休?我们也生孩子了,我们还俩孩子呢,没和你要多一倍的产假就很好了,凭啥不给我产假?
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