第54章（3 / 4）
言亦初顶着大太阳赶到现场，背后的衣裳被汗水打湿，湿漉漉的粘在后背，他看着围在员工宿舍楼黑压压的工人，还有闪着灯的警车，消防车，他的手里拿着话筒，谈判专家让他和员工对话。
他一开始只能干巴巴的说：“你冷静一点。”
“公司不会拖欠你们任何一个人的工资。”
“我们也没有什么裁员名单。”
公司经营状况，显然必须采取及时的措施来减少经营成本，除了加紧销售仓库里面的库存，最有效的方法就是裁员。
任何一家遭遇危机的公司都会这么做，但是有员工因为消息的泄露做出过激的自杀行为，这是个人行为还是受人蛊惑，这里面就用心很险恶。
言亦初如果现在许下绝不裁员的承诺，那么无疑是把整个公司往悬崖边上推。但是如果他现在不说出什么干货，这个员工一旦从他药厂的楼上跳下去，明天等着他的，就是股票蒸发，被正经对手抓住把柄，一切坚持到现在的抗争，都将人间蒸发，万劫不复。
所以，他要怎么选？
他和员工喊话，“你不会被裁。”
这是他隐藏了真实语境的地方，是这个员工不会被裁，而且是他们现在并没有裁员名单，这不代表以后没有。
后面的话又言亦初说出来，就要流畅自然的多，“你想想家人，想想妻儿，你然你是我易初科技的人，我们就不能对你的情况坐视不理，于情，我们应该对你的情况多家关心，于理，我们也不会做出违反劳工法裁掉员工的行为。你在药厂里面工作这么些年，我们是怎样的企业，我们是怎样的企业，你不会不知道。你的这一条命，除了跳下去，一个死，还能带来什么吗？”
“你的死能换来妻儿的衣食无忧，父母的长命百岁吗？不能，你只能让他们白发人送黑发人，你只能让妻子失去丈夫，让儿子失去父亲。”
“不，不是。”那工人情绪激动。
“你看我言亦初这段时间可有拖欠你们一分钱的工资？可有少发任何一个人的奖金？今天我言亦初的名誉就放在这里，如果你还对我，对公司还有一点信任，就下来，不要让孩子没有爸爸，我们下来谈。”言亦初说这些话的时候，似乎带上了他父亲的影子，严谨、诚恳、果断，雷厉风行。
工人崩溃大哭的时候，救援人员扑上去把他救了下来。
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他一开始只能干巴巴的说：“你冷静一点。”
“公司不会拖欠你们任何一个人的工资。”
“我们也没有什么裁员名单。”
公司经营状况，显然必须采取及时的措施来减少经营成本，除了加紧销售仓库里面的库存，最有效的方法就是裁员。
任何一家遭遇危机的公司都会这么做，但是有员工因为消息的泄露做出过激的自杀行为，这是个人行为还是受人蛊惑，这里面就用心很险恶。
言亦初如果现在许下绝不裁员的承诺，那么无疑是把整个公司往悬崖边上推。但是如果他现在不说出什么干货，这个员工一旦从他药厂的楼上跳下去，明天等着他的，就是股票蒸发，被正经对手抓住把柄，一切坚持到现在的抗争，都将人间蒸发，万劫不复。
所以，他要怎么选？
他和员工喊话，“你不会被裁。”
这是他隐藏了真实语境的地方，是这个员工不会被裁，而且是他们现在并没有裁员名单，这不代表以后没有。
后面的话又言亦初说出来，就要流畅自然的多，“你想想家人，想想妻儿，你然你是我易初科技的人，我们就不能对你的情况坐视不理，于情，我们应该对你的情况多家关心，于理，我们也不会做出违反劳工法裁掉员工的行为。你在药厂里面工作这么些年，我们是怎样的企业，我们是怎样的企业，你不会不知道。你的这一条命，除了跳下去，一个死，还能带来什么吗？”
“你的死能换来妻儿的衣食无忧，父母的长命百岁吗？不能，你只能让他们白发人送黑发人，你只能让妻子失去丈夫，让儿子失去父亲。”
“不，不是。”那工人情绪激动。
“你看我言亦初这段时间可有拖欠你们一分钱的工资？可有少发任何一个人的奖金？今天我言亦初的名誉就放在这里，如果你还对我，对公司还有一点信任，就下来，不要让孩子没有爸爸，我们下来谈。”言亦初说这些话的时候，似乎带上了他父亲的影子，严谨、诚恳、果断，雷厉风行。
工人崩溃大哭的时候，救援人员扑上去把他救了下来。
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