第53章(5 / 7)

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  “那你想怎么样?”何承东语气平静的问唐千寻。

  现场倒抽一口冷气,猜测何总监是不是生气了。

  全面全权掌管设计部的何总监,是绝对有权利让一个实习生滚蛋滴。

  唐千寻说:“既然我们参加了这次会议,那么就不应该落下我们三部的人,我们三部也要提案,参加下周一的甄选会议。”

  唐千寻这不卑不亢的话一出,三部人个个脸色铁青。

  这不是害大家吗?

  三部的人就没有一个参与过全项目流程的,他们就是画工程图,跟进现场情况,及时调整各项数据,避免施工错误。可她居然要求人三部也每人交一份设计方案,参加甄选,不知道多少人这会儿想掐死她。

  何承东觉得唐千寻在胡闹:“三部一直负责更为精细重要的工程图纸和现场对接部分,想设计方案这任务交给你们,我怕你们做不好……”

  唐千寻打断他:“还没做你就否定了我们,何总监为什么不等看了大家的方案在说话?”

  一二部有人举手发言,二部举手的是部长吴九明,一部举手的是个比较混得开的女同事。

  一部人举手,二部的部长主动让人先说。

  这就是公司的潜规则,只有不懂规矩的新人才会不管不顾。

  一部的女同事笑着向吴九明点头致谢,然后发言:“何总监,既然三部那边有意参与,想要为公司分担,我觉得都是设计部同事,那就一起做吧。”

  甩都甩不了的任务,怎么会有傻子主动往上冲?

  何总监点头,摆手让发言的女同事坐下。
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